Leitung Entlastungsdienst (w/m/d)

Wien, Teilzeit/Vollzeit (30-37 Std./Woche), ab sofort, unbefristet

pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten.

Seit einigen Jahren bietet pro mente Wien einen Entlastungsdienst an, wo Familien mit Kindern im Autismus-Spektrum im privaten Umfeld Unterstützung erhalten. Für den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung dieses Bereiches suchen wir ab sofort eine fachliche und administrative Leitung.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und administrative Leitung des Entlastungsdienstes
• Leitung der Intervisionen mit dem Team
• Auswahl und fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen
• Schnittstelle zum Auftraggeber (Übernahme der Klient:innen, Entwicklungsgespräche, …)
• Installierungsgespräche mit den zu betreuenden Familien
• Krisenmanagement

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Psychologie, Psychotherapie, Bildungswissenschaften, u.a.)
• Mehrjährige Erfahrung mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Sehr strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Leitungserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 3.638,50 (inkl. Zulage) für 37,00 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ, Verwendungsgruppe 8. Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.) nicht übernommen werden können.

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