Leitung Familienunterstützung Autismus (w/m/d)

Wien, Vollzeit (37 Std./Woche), ab März 2025, unbefristet

pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Freizeit sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten.

Seit einigen Jahren bietet pro mente Wien Mobile Intensivbegleitung an, wo Familien mit Kindern im Autismus-Spektrum im privaten Umfeld Unterstützung erhalten. Für den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung dieses Bereiches suchen wir ab März 2025 eine fachliche und administrative Leitung.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und administrative Leitung der Mobilen Intensivbegleitung
• Entwicklung von Förderkonzepten und Betreuungszielen
• Leitung der Intervisionen mit dem Team
• Auswahl und fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen
• Schnittstelle zum Auftraggeber (Übernahme der Klient:innen, Entwicklungsgespräche, …)
• Installierungsgespräche mit den zu betreuenden Familien
• Krisenmanagement

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Psychologie, Psychotherapie, Bildungswissenschaften, u.a.)
• Mehrjährige Erfahrung mit Kindern im Autismus-Spektrum
• Sehr strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Leitungserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 3.680,08 (inkl. Zulage) für 37,00 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ, Verwendungsgruppe 8. Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Martin Felinger (+43 699 187 75 028) zur Verfügung.

Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.) nicht übernommen werden können.

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